【学党史、悟思想】 

永利集团3044noc：  “五学联动”“三个结合”

      推动党史学习教育走深走实

永利集团3044noc在开展党史学习教育中，探索形成“理论学习中心组——公司党委——党总支部（党支部）——群团组织——个人”的“五学联动”机制，注重学用结合，以学促做，做到“三个结合”，推动公司党史学习教育学深悟透，走深走实，取得成效。

（图片为公司党委召开学习教育动员大会）

（图片为公司党委举办党史学习教育专题宣讲报告会）

坚持“五学联动” 学深悟透

党委理论学习中心组以上率下“领学”。坚持领导带头，发挥“关键少数”示范带动作用，党委理论学习中心组带头学习研讨。其中，召开动员大会1次、专题学习8场、专题宣讲会2场。

（图片为公司党委理论学习中心组专题学习）

公司党委及班子成员组织指导“督学”。 公司党委和党史学习教育领导小组开展督促指导21次。落实班子成员“联系点制度”履行“督学”责任，累计参加基层党组织的集中学习43场次。

（图片为公司中层以上党员干部学习研讨会）

党总支部（党支部）结合实际“深学”。采取支部会、组织生活会、主题党日、车间月度会、班后会以及庆祝公司成立57周年暨转制29周年活动等多种形式开展学习教育。生产车间一线党支部结合“三班倒”工作特点，利用“微信群”发布学习内容、交流心得；有的党支部利用“部务会”开展学习研讨；有的支部利用“每日一课”，党员轮流主持，朗诵一段文献、讲述一个典故开展线上学习。

（图片为公司工会、女工组织主题党日实践活动）

党政与工、青、妇等群团组织互动交流“促学”。“党建”带“工建、妇建和团建”，组织工会会员、女员工和团员青年参与学习教育，确保全覆盖。其中，工会和女工组织就近参观“红色现场教育点”主题党日实践活动11场次、团委组织团员青年开展主题团建活动1场次。现场学习习近平《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等书目内容，重温革命历史，接受红色洗礼。

（图片为公司团委开展主题团建活动）

广大党员干部主动认真“自学”。各基层党组织创新学习教育方式方法，引导党员干部开展“自学”——“建立每天自学1小时制度”；利用“学习强国”等平台开展“党史百年天天读”活动；开展“征文”、“书画摄影”、“红色故事”、“红色歌曲”、“线上党史知识竞赛”等体验式学习教育活动，努力在“学”有所“思”中读懂党的理论、在“思”有所“悟”中开拓工作思路、在“悟”有所“得”中提升实践能力。

（图片为基层党组织集中学习教育活动）

坚持“三个结合” 走深走实

结合改革发展，推动公司“十四五”战略规划开好局、起好步。“学党史、办实事、开新局”为主题专题调研共立项8个，目前已完成实地调研阶段。组织公司 “十四五”战略规划宣贯研讨会，围绕各自承担的任务与分工和如何落实“十四五”战略规划的关键举措等进行研讨交流。                 （图片为公司召开“十四五”战略规划研讨会）

（图片为公司召开“十四五”企业内生创新发展要求专题研讨会）

结合生产经营，推动公司高质量发展和年度目标任务完成。坚持学习教育与工作两手抓、两促进，一方面与开展劳动竞赛相结合，另一方面与推动肇东公司达标达产等重点工作落实相结合，确保党史学习教育成果转化，季报公告显示一季度实现营业收入3.04亿元，同比增长6.01%，净利润3461万元，同比增长7.38%，经营质量效益稳步提升。

图片为公司领导每月为劳动竞赛优胜单位颁奖）

结合“实践活动”，切实为员工群众办实事解难题。开展“我为员工群众办实事”实践活动，召开座谈会2场，梳理急需办好的事项9项、立行立改4项，制定《“我为员工群众办实事”实践活动工作方案》。

（图片为公司召开“学党史、悟思想、办实事、开新局”座谈会）